25 июня 2018 года УФНС по Челябинской области зарегистрировано Челябинское Региональное Отраслевое Объединение Работодателей в Сфере Охраны и Безопасности Федерального Координационного Центра Руководителей Охранных Структур (РООР ФКЦ «Челябинск» (далее – Региональное объединение)).
Региональное объединение представляет интересы руководителей и собственников частных охранных организаций Челябинской области. Региональное объединение является структурным подразделением Общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере охраны и безопасности «Федеральный координационный центр руководителей охранных структур» в Челябинской области.
Деятельность объединений работодателей регулируется законодательством Российской Федерации и, в частности, профильным законом от 27 ноября 2002 года №156-ФЗ «Об объединениях работодателей».
В соответствии с указанным Законом (ст. 13 часть 2), Объединения работодателей имеют равные с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти права на паритетное представительство в органах управления государственных внебюджетных фондов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Также в соответствии с частью 2 статьи 2 Закона – «Государство содействует реализации права работодателей на объединение, участию объединений работодателей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в формировании и реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, оказывает в соответствии с федеральными законами поддержку объединениям работодателей как социально ориентированным некоммерческим организациям, включая предоставление работодателям, являющимся членами объединения работодателей, в соответствии с законодательством о налогах и сборах льгот по налогообложению в части их взносов в объединения работодателей, создает другие условия, стимулирующие вступление работодателей в объединения работодателей».
Одним из важнейших направлений своей деятельности Региональное объединение считает совершенствование социально-трудовых отношений в частной охранной отрасли, подъем уровня жизни частных охранников и их социальной защищенности, улучшение имиджа профессии «частный охранник» и частной охранной деятельности в целом.
Для достижения указанных целей РООР ФКЦ «Челябинск», в частности, планирует активно участвовать в подготовке и заключении региональных соглашений о минимальной заработной плате, а также добиваться того, чтобы государственные конкурсы по закупке охранных услуг частных охранных организаций проводились по расценкам, позволяющим охранным организациям выплачивать своим охранникам заработную плату не ниже определенной региональным соглашением о минимальной заработной плате.
Между Региональным объединением и Государственной инспекцией труда в Челябинской области заключено соглашение о взаимодействии. Планируются соглашения с региональными управлениями Росгвардии и Федеральной налоговой службы, а также иными государственными органами в целях достижения поставленных задач.
Приоритетным направлением деятельности Региональное объединение считает работу по повышению качества охранных услуг, борьбу с фирмами – однодневками, дискредитирующими своей «деятельностью» частное охранное сообщество.
РООР ФКЦ «Челябинск» планирует уделять значительное внимание вопросам содействия правоохранительным органам в области обеспечения правопорядка, координации и совершенствованию этой деятельности.
Региональное объединение будет всемерно поддерживать и пропагандировать работу «прозрачных» частных охранных организаций, организующих свою работу в строгом соответствии с законом РФ и лицензионными требованиями, для чего, в частности, предполагает налаживание тесного взаимодействия с Центром лицензионно-разрешительной работы Росгвардии по Челябинской области.